Processos seletivos do IBGE têm 85 vagas para Cianorte

Estão abertas, desde o dia 05 de março, as inscrições para os Processos Seletivos Simplificados (PSS) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE, para os cargos de Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). As funções são de nível fundamental e médio e os aprovados serão contratados para trabalhar no Censo Demográfico 2020. No Paraná, são 12.025 vagas, sendo que, para Cianorte há 85: uma para ACM, nove para ACS e 75 para Recenseador.

O vencimento é de R$ 2.100 para o cargo de Agente Censitário Municipal e de R$ 1.700 para o de Agente Censitário Supervisor, ambos com jornada de 40 horas semanais (oito horas diárias). Já para o cargo de Recenseador, a remuneração será por produtividade, calculada com base em critérios relacionados às visitas nos domicílios e, apesar de não ter horário fixo, deve-se cumprir jornada semanal de, pelo menos, 25 horas, inclusive nos feriados e finais de semana.

As inscrições devem ser feitas pelo site do Cebraspe (www.cebraspe.org.br/concursos) até o dia 24 de março. A taxa é de R$ 23,61 para o cargo de Recenseador e de R$ 35,80 para os cargos de ACM e ACS. As provas estão previstas para 17 de maio (ACM e ACS), com resultado em 12 de junho, e 24 de maio (Recenseador), com resultado em 03 de julho.

Para os cargos de ACM e ACS, a previsão de contratação é para junho e a duração do contrato é de cinco meses, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda três anos. Já para o cargo de Recenseador, a convocação para treinamento e contratação está prevista para o mês de julho. O contrato tem previsão de duração de até três meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2020 e na disponibilidade de recursos orçamentários.

Treinamento – Para o cargo de Recenseador haverá treinamento de caráter eliminatório e classificatório, cuja duração será de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias, sendo dividido em duas etapas: autoinstrução e curso presencial. Ao final, o candidato realizará o Teste Final do Treinamento, cujo resultado será representado em percentual de acertos. O candidato que não obtiver o mínimo de 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência no treinamento será eliminado do processo seletivo. Os candidatos que alcançarem 80% de frequência farão jus a uma ajuda de custo.

Funções dos cargos:

– O Recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados, por meio de entrevistas com os moradores, em contato direto com o público. É o representante do IBGE para a sociedade.

– O Agente Censitário Municipal (ACM) gerencia o Posto de Coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico 2020, estará à frente de dois tipos de ações: as administrativas, relativas ao controle e à gestão dos recursos humanos e materiais; e técnico-operacionais, nas quais desempenha o papel de gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e Recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.

– O Agente Censitário Supervisor (ACS) exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática, efetuando, quando necessário, ações administrativas, como a renovação de contratos, avaliação de Recenseadores, etc. Está subordinado ao Agente Censitário Municipal (ACM) e sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os Recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

Fonte: Assessoria de Comunicação (Débora Fuzimoto, com informações da Supervisão de Documentação e Disseminação de Informações (SDI) – IBGE Paraná)